“面对这些就业‘短板’，如果再过分追求安稳的文职，缺少职业规划，就业肯定就更难。”冯祥斌说。

　　“像国家机关、医院、学校、金融机构、传媒业等行业中，女性比例较高，也很受女生青睐，也因此抬高了女性进入这些行业的‘门槛’，其他行业女生不具优势，最适合的行业又出现了同性别内部的激烈竞争，导致就业更难。”中南林业科技大学的邹敏老师告诉记者，相比来说，男生从事的职业比女生要宽泛得多。

　　就业难已是不争的事实，如何在困难中找到突破口？冯祥斌认为女大学生要想提高求职成功率，必须避免四大误区：求职过分追求文职；遇到困难选择退缩；择业抱有“将就”心理；对自己的容貌美丑看得过重。

　　面对记者，省内三所高校的招生就业老师们均一致认为，除了求职时的技术处理外，还应在选择专业之初，进行职业规划。

　　“虽然从理论上说，只要男女兼招的专业，男女均一视同仁，就业不分男女，不能搞性别歧视，但事实上，有些专业和行业，还是有其对应的‘行规’，会尽可能地避免女性进入。”长沙航空职业技术学院招生处处长张伟华告诉记者，这就要求女生在填报专业之初，根据自身情况，对专业所对应的行业进行综合考量，尽量避免男性占有明显优势的专业和大众化专业。

　　“工科类的专业如建筑、土木、机械、矿山、石油等，女生要慎入。”中南林业科技大学的邹敏老师建议，尽管这些专业的就业形势很好，凯发k8娱乐官网app下载但基本上是针对男生而言，女生在择业时并不会受到青睐。

　　“对文科类的女生而言，要尽量避免大众化的专业如行政管理、文秘、法律等。”张伟华表示，这些专业看上去名称都很大气，也很光鲜，但事实上在就业时，容易被“同质化”，从而形成就业难。

　　“就行业而言，金融、物流k8凯发官网、电子商务，都很适合女生，同时市场需求量也很大。”张伟华告诉记者，填报这些专业，既可满足就业需求，也可达到工作环境相对舒适的期望。

　　“就女性特点而言，语言类、教育类、医学类都是可以选择的。”冯祥斌告诉记者，女性对语言天生敏感，选择这类专业，容易学出成绩，而教育类和医学类都吻合了女性的细腻特性。而湖南女子大学的女性特色专业，如服装设计、空中乘务、形象设计、应用英语、幼教与家政、妇女工作与管理等专业从开设至今，从未出现过就业难的情况。

　　“从大类来说，市场营销、物流、咨询、电子工程师、电子商务、质量管理工程师、设计等都是合适女性选择的类别，并且也是当前人才市场的需求旺点。”冯祥斌说。

　　“在做好最初的职业选择和规划后，凯发k8娱乐官网app下载在学校着重使自己在知识、能力、素质方面得到协调发展，毕业时，如果既掌握了扎实的专业知识和动手能力，又锤炼了良好的女性气质修养，那么不管在多难的就业年里，都能很快找到比较满意的用人单位。”张伟华强调。